Programme en bref
À travers une série de conférences académiques, de visites sur le terrain et d'interactions avec des dirigeants du secteur de la santé provenant de divers horizons, cette spécialisation vise à approfondir la compréhension des défis complexes en matière de gestion et de politique auxquels les systèmes de santé sont confrontés. De plus, elle fournira aux étudiants les outils de pointe qui leur permettront de prendre de meilleures décisions et de guider leurs organisations à travers les réalités des systèmes de santé actuels. Ce programme est co-organisé par HEC Paris et Weill Cornell Medicine.
Healthcare Management & Policy
PROFIL DES PARTICIPANTS ET PRÉREQUIS
Le programme s'adresse aux :
Leaders du secteur de la santé à fort potentiel (cliniciens et non-cliniciens) et peut être bénéfique pour les médecins, les responsables des soins infirmiers et d'autres leaders du secteur de la santé chargés de concevoir et de superviser la prestation des soins. Il offre également une valeur significative aux dirigeants des systèmes de prestation des soins de santé, aux décideurs politiques de haut niveau dans le domaine de la santé, ainsi qu'aux cadres des compagnies d'assurance santé, des entreprises pharmaceutiques et des fabricants de dispositifs médicaux.
Objectifs
A New York (à Weill Cornell Medicine), nous commencerons notre cours en discutant de la politique de santé et en explorant son utilité, ses composantes et ses indicateurs. Nous aborderons ensuite les bases et les principes de l'économie de la santé ainsi que les incitations à payer pour la prestation des soins. Enfin, nous discuterons de l'avenir des soins de santé, en particulier du machine learning et du changement de paradigme attendu dans le diagnostic et le traitement des maladies. Tout au long de cette semaine, nous organiserons des visites auprès des principaux prestataires de soins de santé à New York, où des dirigeants présenteront leurs expériences et discuteront de la gestion de ces institutions.
A Doha, nous introduirons des cadres fondamentaux pour comprendre les interactions entre les principaux acteurs d'un système de santé. Nous explorerons les décisions stratégiques clés des organisations de santé, discuterons de la manière dont la conception des processus opérationnels peut fonctionner comme un levier stratégique, et présenterons des approches qui peuvent guider le développement de services centrés sur le patient. Nos discussions s'appuieront sur des exemples de différents systèmes de santé à travers le monde, et nous observerons plusieurs des concepts et outils discutés en action au sein des principales organisations locales.
Direction académique
Co-organisé avec
Weill Cornell Medicine-Qatar, une entreprise conjointe pionnière entre la Qatar Foundation et l'Université Cornell, est une institution médicale académique axée sur la recherche. Nous tirons parti de nos programmes uniques, de partenariats progressifs et de notre emplacement stratégique pour former des médecins, des scientifiques et des futurs leaders du secteur de la santé d'exception, générer des découvertes significatives qui transforment les soins de santé, et promouvoir la santé des populations grâce à un engagement communautaire profondément ancré."
Concepts clés
Quelques thèmes explorés :
- Modèles innovants de prestation
- Stratégies de croissance axées sur la valeur et le succès
- Transformation numérique dans les organisations de santé
- Techniques d'analyse de données
- Politiques de santé, conception des incitations financières et nouveaux modes de paiement
- Conception de services centrés sur le patient
- Modèles d'entrepreneuriat dans le secteur de la santé
Pourquoi devriez-vous rejoindre ce certificat de spécialisation ?
- Vous souhaitez acquérir une compréhension systémique du secteur de la santé et approfondir votre connaissance des défis complexes en matière de gestion et de politique auxquels les systèmes de santé sont confrontés.
- Vous voulez vous équiper de cadres conceptuels de pointe et d'outils d'analyse commerciale qui vous aideront à guider plus efficacement votre organisation face à de nouvelles réalités et de nouveaux défis.
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